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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Batiment process, Finance, Pilotage</title>
    <link>https://institutpasteur-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1926%2C1934%2C1944&amp;lcid=1036</link>
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      <category>Batiment process/Technicien (Batiment process)</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <title>2026-17789 - Chargé du référentiel maintenance H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Batiment process/Technicien (Batiment process)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Au sein de la Cellule Méthode &amp; Process Maintenance du Pôle Équipement Scientifique, le collaborateur assure la gestion et l'amélioration continue du référentiel maintenance de l'Institut Pasteur.

🎯 Missions :

Participer à l'ensemble du cycle de vie des équipements en assurant notamment :

- La création et la mise à jour des équipements dans SAP PM.
- La gestion des nomenclatures, articles, plans de maintenance et gammes opératoires.
- Le suivi des prestations de maintenance externalisées.
- Le suivi des contrôles réglementaires et opérations de maintenance préventive.
- L'administration et le suivi de l'outil de supervision My Sirius.
- La coordination entre les utilisateurs, les prestataires, l'atelier de maintenance et les services institutionnels.
- La participation aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'optimisation des processus de maintenance.
- Le support à la gestion du cycle de vie des équipements, depuis leur mise en service jusqu'à leur réforme.

Le poste contribue à garantir la qualité des données de maintenance, la traçabilité des opérations et la fiabilité des processus associés.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil

Formation supérieure en maintenance, gestion industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.

Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des processus de maintenance préventive et corrective.
- Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de GMAO, idéalement SAP PM.
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser des données techniques.
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs.
- Rigueur, organisation et sens du service.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques, des utilisateurs et des prestataires.
- Force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour la digitalisation des activités.

📑Vos conditions et environnement de travail : 
•	L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
•	CDD 5 mois, 35H
•	Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
•	Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
•	Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
•	Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
•	Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 09:02:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.pasteur.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17724&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17724</link>
      <category>Finance/Cadre administratif confirmé (Finance)</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <title>2026-17724 - Responsable CSP Finance H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Finance/Cadre administratif confirmé (Finance)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et International, contribue depuis plus de 130 ans à l'histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe. 

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur. 
🔹 Au sein de la Direction Financière, et plus particulièrement du département Gestion et pilotage des Missions sociales (près de 30 personnes : votre équipe et les contrôleurs de gestion), vous managez l'équipe "Support Flux financiers" (14 personnes) qui est un centre de services partagés en charge des flux financiers (achats, ventes, missions réceptions, production de suivis financiers) de l'ensemble de l'Institut Pasteur. 

🎯 Responsabilités et Activités principales

Manager une équipe large de chargés de gestion : 
•	Optimiser l'organisation de suivi des achats en lien avec l'outil récemment mis en place (Coupa), les contrôleurs de gestion et l'équipe gérant les référentiels. Participer aux instances d'amélioration du flux achats (projets, suivi opérationnel)
•	Gérer et optimiser la gestion de l'Approvisionnement et des Ventes, au service des unités scientifiques et des fonctions support
•	Gérer et optimiser la production de compte-rendus financiers auprès de bailleurs, avant revue par le contrôle de gestion
•	Planifier et coordonner les activités opérationnelles de l'équipe
•	Recruter, animer, faire évoluer les compétences et les pratiques de l'équipe, afin de continuer de répondre aux enjeux de transformation. 
•	Définir et/ou mettre à jour les processus opérationnels et les procédures administratives, contrôler leur correcte application et proposer des axes d'amélioration
•	Traiter des dossiers de contentieux fournisseurs (litiges, réclamations ...)
•	Mettre en place des tableaux de bord de suivi des performances
•	Participer aux divers projets internes (notamment projet d'évolution de SAP vers S4Hana)

Vous travaillez en collaboration avec les autres services support (notamment les Achats, la Logistique, la Comptabilité et le Contrôle de Gestion). Vous avez un rôle majeur de communication envers vos clients internes. Votre équipe est essentielle à l'image de la Direction Financière auprès des unités scientifiques. 

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et ce poste est évolutif à court terme.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅Votre profil:
Diplômé.e en étude supérieure dans le secteur commercial ou financier, complété par une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de l'approvisionnement et des ventes, vous avez absolument une expérience managériale solide et réussie dans des contextes de transformation.

Idéalement vous avez déjà travaillé dans un univers scientifique et/ou une activité supply chain / comptabilité. 
Vous connaissez les enjeux de la comptabilité fournisseurs ou clients (principes comptables, processus, dématérialisation). 
Votre excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP, BI, idéalement Coupa, IA), votre capacité d'analyse et votre bonne compréhension des process (end to end) vous permettent d'apporter de la valeur ajoutée, vous êtes force de proposition pour les optimiser.

Vous êtes un.e leader naturel reconnu.e par vos pairs et votre équipe. Vous savez faire grandir votre équipe, avec exigence et bienveillance. Dynamique, avec un sens du service et l'esprit d'équipe, vous savez fédérer autour des projets que vous portez et transmettez. Vous êtes rigoureux/se, organisé.e, autonome et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle. Pro-actif/ve et orienté.e résultats, vous souhaitez intégrer et évoluer dans un environnement dynamique dans le secteur scientifique, d'excellence et exigeant, et vous souhaitez mettre vos compétences et énergie au service de la recherche en santé.
📑Vos conditions et environnement de travail : 

L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés. 

Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours) 

Possibilité de télétravail 

Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport 

Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias 

Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus 

Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus 

Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées 

Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus) 
#PasteurRecrute2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B2 - Opérationnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 13:22:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://emploi.pasteur.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17224&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-17224</link>
      <category>Pilotage/Cadre administratif expert (Pilotage)</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Cayenne</category>
      <title>2026-17224 - Directeur de l'Institut Pasteur de Guyane H/F/X</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pilotage/Cadre administratif expert (Pilotage)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🔬 L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans. 
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut.

Créé le 7 décembre 1940 à Cayenne, l'Institut Pasteur (IP) de la Guyane Française et du Territoire de l'Inini, a pris le nom d'IP de la Guyane en 1946.

🎯 Missions : 
-	Diriger l'IP de la Guyane par délégation de la directrice générale (lettre de délégation, pouvoir, mandat direct) sur les plans stratégiques, scientifiques, administratifs et financiers en lien étroit avec l'IP à Paris, les Autorités en Guyane (préfecture, rectorat, université, ARS, CHU...) et internationales (PAHO/OMS) 
-	Contribuer au développement des 4 Centres nationaux de références (Arbovirus, Virus des infections respiratoires, Hantavirus et Paludisme) dont 2 centres ont une double mission de CCOMS résistances aux anti malariques et de National Influenza Center, et régional (Tuberculose et mycobactéries atypiques, Surveillance entomologique) et des laboratoires d'hygiène environnement et en épidémiologie des eaux usées.
-	Développer aux côtés des responsables des laboratoires les programmes de recherche (maladies infectieuses transmissibles et émergentes).
-	Développer le campus de Pasteur Guyane qui comporte des partenariats étroits avec Kwata, Guyomic (CNRS et IRD), Eurofins, Frodon...
-	Développer les relations avec l'Université (membre du Conseil d'administration, conseil scientifique, conseil académique, charge d'enseignements pour l'UFR Santé....), de l'ARS (conseil stratégique) et du CHU (développer le GHT/ESR) de la préfecture (D2RT), CTG (recherche et innovation), GDI (Guyane développement innovation) et CORIA (coordination de la recherche académique) afin de positionner stratégiquement l'IPG et de bénéficier des programmes de financements pérennes.
-	Développer les partenariats avec les IP du Réseau International en particulier de la zone Amérique ONRs (CNRS, IRD, INRA) et Équipes en Guyane (ECOFOG,...) afin de répondre aux appels d'offres locaux (UG/AIBSI, ARS, préfecture) national (ANR, ANRSMIE...) européens (FEDER...) et du Pasteur Network (SPARK....).
-	Superviser et valider la gestion administrative, financière et des ressources humaines en collaboration étroite avec le directeur administration finance (adjoint direct).
-	Superviser et encadrer les services transversaux Qualité, HSE, informatique...
-	Garantir le respect de la charte pasteurienne dans le cadre des activités de recherche et santé publique.
-	Interface avec les organismes et institutions du département, de la Région et de l'Etat, notamment avec l'ARS et PAHO.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Profil :
-	Médecin avec une HDR, pharmacien avec une HDR, vétérinaire avec une HDR ou docteur en Sciences Biologique (virologie, bactériologie, parasitologie, entomologie, épidémiologie) avec une HDR et encadrements avérés de doctorants 
-	Expertise dans la gestion des problèmes de santé publique et de la recherche académique en santé publique ainsi qu'une connaissance approfondie des acteurs académiques de la recherche (CNRS, IRD, INRA...)
-	Expertise dans les questions relatives aux MOT, normes ISO 15189 et 17025 car inspections de l'ANSM, audits COFRAC, audit ASN...
-	Expertise dans la recherche de financements de programmes de recherche et connaissance approfondie des mécanismes de financements de la recherche
-	Expérience significative dans la direction de laboratoire de recherche, 
-	Expérience en laboratoire de biologie médicale souhaitée
-	Expérience significative dans l'enseignement universitaire.
-	Expérience avérée dans le management des équipes de recherches multidisciplinaires 
-	Expérience professionnelle internationale de plusieurs années dans des milieux culturels variés 
-	Expérience des territoires ultra marins et de la région est un plus.

📑Vos conditions et environnement de travail :
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Environnement multiculturel.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Cayenne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude souhaité : &lt;/b&gt;Bac + 8&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C2 - Bilingue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 19 Jun 2026 23:02:54 Z</pubDate>
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